Os novos formatos de trabalho e a comunicação interna foram considerados os maiores desafios de gestão de pessoas nas empresas em 2022, de acordo com a pesquisa de Tendências de Gestão de Pessoas Great Place to Work.
O enfoque deixou de ser apenas transformação digital em si e passou a ser também a busca por profissionais qualificados e o desenvolvimento de pessoas para lidar com a inovação constante.
Para falar desse assunto entre outros o Super Cast recebeu em seu estúdio o
Psicólogo Silas Bizerra e a Gestora de Pessoas da
Supermédica Distribuidora Hospitalar, Thais de Paula. O bate papo rendeu boas dicas para transformar o seu simples currículo em excelente, assim atraindo a atenção dos recrutadores. Além disso você terá dicas para iniciar no mercado de trabalho.
Um currículo bem estruturado é uma potencial ferramenta para chamar a atenção de um recrutador. Ele é a porta de entrada para entrevistas e possíveis empregos, Silas Bizerra Psicólogo e Coordenador de recrutamento e seleção na Progress Consultoria e Gestão deu algumas dicas que podem te ajudar ao atualizar seu currículo “Se você ficou afastado do mercado, atualize com as informações básicas como o nome do bairro e da cidade, seu nome completo, telefone e contato para email, organize seu currículo com as três últimas empresas que você trabalhou, isso já será o suficiente para que o recrutador possa te avaliar”.
A Gestora de RH Thais de Paula enfatiza que “Um currículo bem feito é aquele que é completo, mas ao mesmo tempo objetivo. Ele deve carregar um conteúdo de qualidade, exaltando, primeiramente, as competências profissionais desenvolvidas, informações que mais interessam aos contratantes”.
Além das diversas dicas de currículos, a dupla de convidados ainda enfatizou sobre outros assuntos como: comportamento, postura corporativa, como criar relacionamento com os colegas de trabalho, tudo sobre a plataforma do Linkedin, qualificação profissional, além de diversas dicas que vão te ajudar no mercado de trabalho.
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